LAS METAS Y PRIORIDADES DE UNA CULTURA DEDICADA A PERFECCIONAR.
Se necesitan metas a largo plazo para perfeccionar, que se extiendan entre uno y cinco años. Entre esas metas a largo plazo se hallan las siguientes: levantar nuevos líderes laicos que hagan lo que ha estado haciendo el personal pagado (esta meta libera al personal pagado para que haga las cosas que le encanta hacer); desarrollar mentores; desarrollar nuevos planes de estudio para ayudar en los esfuerzos de perfeccionamiento; relacionarse con los líderes laicos y sus expectativas en cuanto a perfeccionar a otros líderes laicos. Las metas y las prioridades deben reflejar la cultura dedicada a perfeccionar.
Craig E. Sweeney es pastor asociado de Peoples Church (Asambleas de Dios), Fresno, California.
Julio Cárdenas 16123945
Electrónica del Estado Solido
http://ag.org/enrichmentjournal_sp/200601/200601_092_Unleashing.cfm
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